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    泗水县审计局强化党建引领 促进审计工作全面发展


    [日期:2022-04-15 16:29] [作者单位:泗水县审计局][作者单位:济宁市审计局] [作者:张秀艳]

    一是“临时党小组+审计组”模式强化党的领导。组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神和省、市、县审计委员会会议精神,不断加强理想信念教育和职业道德教育,督促党员干部牢固树立宗旨意识,增强责任感和使命感,做到旗帜鲜明讲政治。立足审计组长期在外的实际,优先安排党员担任审计组长,成立临时党小组。审计组长主动与审计组成员谈心谈话,主动向局党支部报告在外党员学习、工作情况,全面做好一线党员干部思想政治工作,构筑移动“战斗堡垒”。

    二是“党员导师+结对子”模式优化人才培养。建立“党员导师”培养模式,选拔党员业务骨干作为新进人员工作导师,开展“结对子”培养活动,帮助新进人员快速适应工作节奏、提升工作能力,积极向党组织靠拢。开展审计文化建设,组织征文、演讲、健步行等文体活动,增强干部队伍的职业认同感和归属感。选派年轻干部参与农村改厕排查、疫苗接种入户排查等急重工作任务,在责任和压力中促进快速成长,确保审计事业“薪火相传”。

    三是“党员骨干+分析团队”模式加快信息化建设。成立大数据分析团队,由党员业务骨干牵头,实施“集中分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的数字化审计模式,选派年轻党员干部参加省审计厅大数据培训、无人机培训,激励和引导审计人员形成大数据审计思维,加快审计信息化建设步伐。

    四是“主题党日+志愿服务”模式直通社区服务。局党支部与济河街道新兴社区签订共驻共建协议,建立需求、资源、项目三张清单,实现精准对接,有效发挥基层党组织和党员在城市基层治理中的作用。结合常态化疫情防控、全国文明城市创建等,深入社区、乡村开展党员志愿服务活动,建立为群众办实事长效机制,进一步密切党群干群关系,树立审计党员干部亲民爱民形象。              



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